Als Tochtergesellschaft der AWO Düsseldorf ist die AWO.DUS spezialisiert auf flexible und innovative Angebote für Düsseldorfer Unternehmen, Schulen und Behörden, wenn es darum geht, familienfreundliche Personalpolitik praxisnah und unbürokratisch umzusetzen.
Wir suchen ab sofort Kindertagespflegepersonen (m/w/d)
mit ganz viel ‚Herzblut‘, Engagement und hohem pädagogischen Anspruch.
Für unsere Großtagespflege „3M Minis“ (Neuss) suchen wir eine Kindertagespflegeperson mit 20 Wochenstunden und für unsere Großtagespflege am Hansastern „Hansa Minis“(Düsseldorf) eine Kindertagespflegeperson mit 30 Wochenstunden.
Ihr Aufgabenbereich:
- Tätigkeit in einer Großtagespflege mit 9 Kindern im Alter von 4 Monaten bis 3 Jahre
- Bedürfnisorientierte Förderung, Bildung und Begleitung der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten
- Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Führen von Entwicklungsgesprächen
Erforderliche Qualifikationen und Kenntnisse:
- Erfahrungen mit Kindern (U3) und Kenntnisse über deren Entwicklung
- Bereitschaft und die Fähigkeit, sich auf Beziehungen zu Kleinstkindern einzulassen
- Kenntnisse über Eingewöhnungskonzepte, Beobachtungsverfahren, Portfolio,
Sprach-und Bewegungsförderung - Kenntnisse über Hygienebestimmungen
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten 07:30 bis 17:30 Uhr
- Zertifikat des Bundesverbandes für Kindertagespflege über eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson
- gültige Pflegeerlaubnis
Wenn Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, emphatisch sind und das Herz am rechten Fleck haben, freut sich das ganze Team sehr darauf, Sie kennenzulernen.
Unser Angebot:
- Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) plus Jahressonderzahlung
- Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100 Prozent
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- Günstiger unterwegs: Rabatte auf Ihr Rheinbahn-Ticket
- Ein engagiertes, wertschätzendes und offenes Team
- Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz
- Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
